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关于公司安全的软文 公司安全范文

企业安全文章精选

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企业安全文章:企业 安全生产 文章

大唐石门发电公司制定安全生产目标始终坚持高标准、高起点、高要求,在2006年度安全生产工作会议上,明确提出了全年安全生产工作思路和工作目标,并部署了安全生产8项重点工作。该公司2006年安全工作思路概括为16个字,即:更新观念,健全机制,突出重点,安全发展; 2006年安全目标为“八不、一控制、一实现”,即:不发生重伤及以上人身事故,不发生全厂停电和影响电网稳定的事故,不发生重大设备事故,不发生重大火灾事故,不发生灰库溃坝及水淹厂房事故,不发生同责及以上重大交通事故,不发生重大污染事故,不发生恶性误操作事故,控制非计划停运,实现全年三个百日无事故记录;2006年安全8项重点工作,即:控制重大危险源,“两票三制”要坚持,现场用工管理好,25项反措要落实,新机接管即稳定,安全整改百分百,防磨防爆降非停,人身伤亡要杜绝。为确保安全工作各项 措施 落到实处,各部门一把手均与公司总经理签订了2006年安全生产目标 责任书 。

安评整改三到位——做足“实”字文章

大唐石门发电公司领导对安评整改工作高度重视,反复强调安评整改工作要求真务实、扎扎实实、老老实实,决不允许搞形式、走过场,并多次分专业召开安评复查整改专题会议,对照集团公司安评专家组专家提出的整改意见,根据公司的实际情况,认真组织编制了安评复查整改计划,明确了责任部门、责任人、完成时间、验收人以及考核办法等。该公司自上而下非常重视安评整改工作,把它列入各部门工作绩效考核的重要指标,并具有一票否决权。安评整改计划涉及项目合计48项(其中重大问题23项,管理问题10项,设备问题15项),要求除需大修才能处理的11项问题外, 其它 所有整改项目必须在当年全部完成。该公司安监部每月都对安评整改的完成情况进行检查与考核,确保责任到位、措施到位、工作标准到位。截止2006年底,全部整改34项。尚未完成的14项中,其中有11项需机组大修才能完成,1项已立项报2007年技改项目,2项经公司专题会议讨论无整改必要,已经以专题请示 报告 的方式报分公司请求取消。

安全检查重实效——做透“严”字文章

该公司对贯穿全年的三次安全大检查做到态度严肃、组织严密、要求严格、规章严明,不放过一个疑点,不疏忽一个细节,不漏掉一个部位。

严密组织做好春季安全大检查。按照集团公司《关于开展春季安全检查工作的通知》要求,结合实际情况,该公司下发了《2006年春季安全大检查的通知》。成立了以总经理为组长的领导小组,并将整个春季安全大检查工作分为宣传动员、对标检查、整改阶段、监督检查等四个阶段。根据自查结果和分公司春季安全大检查检查组来该公司检查的意见,对照《大唐湖南分公司2006年春季安全检查表》,对存在的问题汇总并制定整改计划,逐条落实进行整改。

严明规章做好防汛安全大检查。2006年4月初,该公司组织进行了一次全面的防汛大检查。从检查的结果看,各责任部门均已按公司《防汛工作手册》较好地落实了各项防汛准备工作,做到了“思想、组织、措施、物资”四个落实和“人员、措施、工作”三个到位,与地方政府防汛指挥部门的信息沟通 渠道 畅通,扎实做好了“防大洪,抗大灾”的准备。

严格要求做好秋季安全大检查。2006年10月,大唐石门发电公司严格按集团公司和分公司的有关要求,结合季节性特点,对照集团公司《重大危险源评估标准》的试评估工作,从安全责任制的落实、两票管理、季节性安全工作、安全监督例行工作、综合治理工作等几个方面入手,全面安排了全公司的对标、对表检查。同时按分公司要求增加了消防防火、多经 系统安全 管理和交通安全三个部分的检查内容,编制了检查表,要求有关责任部门逐项进行检查。经过近1个月的认真检查,查出存在问题项12项。

另外,该公司还对起重机械设备、压力容器、交通、照明、消防都定期进行专项安全检查,对发现的问题,都已明确责任部门和整改时间。通过检查、整改、再检查、再整改的方式,使人员和设备安全较好地保持在了一种可控在控的稳定状态。

丰富多彩“安全月”——做够“活”字文章

按照集团公司和分公司在6月份开展“安全生产月”活动的统一部署和安排,该公司紧扣“安全发展,国泰民安”的活动主题,结合安全生产实际情况,做够“活”字文章,扎扎实实地开展了12项丰富多彩、形式多样的安全活动,进一步提高了各级责任主体的安全生产责任意识,取得了预期的效果。

一是举行了“安全生产月” 活动启动暨签名仪式;二是开设了“安全生产月”特别活动网上专栏;三是在生产区和生活区悬挂安全宣传 标语 ;四是开展了“安全嘱托手机短信传递”活动;五是在6月中旬,该公司工会组织生活福利委员会成员和职工代表深入现场进行“安全生产月”巡视检查;六是在6月中下旬,该公司团委和安全监察部共同举办了“青春杯”安全生产知识竞赛预、决赛;七是开展了“查找我身边的隐患”专项活动;八是深入开展了“共产党员创岗建区”活动;九是开展了一次“防止全厂停电应急预案演练”活动;十是进行了一次“两票”专题竞赛考试;十一是组织生产人员观看了最新推出的《事故案例》 安全 教育 警示片;十二是重新组织对制氢站、燃油库区、灰坝等重大危险源进行较为全面、规范的安全评估工作,并写出了评估报告,制定了整改计划。

全力以赴抓小修——做细“精”字文章

大唐石门发电公司分别于4月中下旬、5月中下旬和10月份进行了#3、#1、#2机组小修,明确要求要把三台机组的小修做成精品工程、精细工程和精神工程。#3机组小修重点进行了汽机主汽门检修、锅炉防磨防爆检查及小油枪改造、电除尘及输灰系统专项整治等检修工作;#1机组小修重点进行了#1主机高中主汽门组关闭严密性差消缺、机组真空低重点治理、#1抽管道更换、锅炉再热器换管及防磨防爆检查与处理、空预器漏风大整治、火嘴更换及粉管磨损检查与消缺、气化小油枪改造、发变组保护改造等检修改造项目;#2机组小修重点进行了#2主机高压主汽门组关闭严密性差消缺、#2机组真空低重点治理、#2炉再热器换管及#2炉防磨防爆检查与处理、空预器漏风大整治、火嘴更换及粉管磨损检查与消缺、启备变大修。

按照小修指挥部的要求,结合这三次小修的特点,该公司生技部制定了比较科学的技改计划和详细的小修 实施方案 ,安监部于小修前制定了《2006年度#3、#1、#2机组小修安全措施》,明确提出要深入细致、深入现场、深入班组。为确保小修安监工作真正到位,安监部把小修施工现场按专业、项目分区域划分至每一个安监专工,实行分片负责,规定全体安监专工每天上午、下午都必须对自负责区域的劳动安全和作业环境进行全面检查,做到哪里有检修工作,哪里就有安监人员进行安全监督,及时检查发现问题,提出整改建议。小修每张工作票的安措都经过安监专工的就地检查,并签名认可。及时对检查中发现的问题进行通报考核,下发小修安全考核通报9期,共查处违章行为52起,考核金额合计6600元,对违章行为起到了较好的威慑作用,现场的违章现象大幅减少。由于参与小修的各有关部门和单位牢牢树立了精品工程意识,从而确保了3台机组小修后锅炉点火、汽机冲转、电气并网三个一次成功,保证了机组修后长周期安全稳定经济运行。

可控在控危险源——做强“练”字文章

按照集团公司的要求,大唐石门发电公司认真组织开展了重大危险源的安全评估工作,全面了解公司重大危险源的安全状况,做到可控在控。还制定了《公司重大危险源安全评估工作管理办法》,成立了以公司总经理为组长的重大危险源安全评估领导小组,同时根据公司各重大危险源的实际情况成立了20个重大危险源安全评估工作小组,明确了各小组的工作职责,并对评估工作制定了切实可行的 方法 ,提出了具体要求。以该公司总工牵头组织的2006年度公司各重大危险源安全评估工作已经完成,对评估中发现的问题已下达整改计划,限期整改。对公司属国家重大危险源的加油站等几个重大危险源,已及时将相关资料报送当地政府安全生产监督管理局备案,以备需要时可积极寻求政府社会的援助,从而对重大危险源的管理基本上实现了可控在控。同时,针对各种可能发生的危急事件,制定了应急处理预案。

“光说不练假把式”。该公司高度重视应急预案的全面演练和桌面演练,将52个事故应急预案汇编印刷成册后,下发至各部门和重大危险源管理责任人,要求认真学习,定期组织演练。根据集团公司有关规定的要求,制定了《大唐石门发电有限责任公司应急预案演练实施办法》,对公司主要的41个应急预案的计划,分别按每一年、二年、三年三种周期进行演练。截止2006年底,该公司已组织对27个应急预案进行了演练,其中全面演练3次,全面演练应急预案7个,桌面演练19次。

两票三制标准化——做准“细”字文章

实践证明,“两票三制”是电力系统安全管理的基础,是确保安全最有效的管理手段。大唐石门发电公司在执行“两票三制”方面突出一个“细”字,要求各生产部门仔细、精细、过细,不折不扣地严肃、准确、认真地执行“两票三制”。该公司将《中国大唐集团公司工作票、操作票使用和管理标准》编印成册下发至各生产部门、班组,要求认真组织学习并严格执行。根据集团公司和湖南分公司的有关最新要求,该公司进一步修订完善了2005年版的《大唐石门发电有限责任公司“两票三制”执行情况检查制度》、《大唐石门发电有限责任公司工作票、操作票合格评价制度》、《大唐石门发电有限责任公司工作票、操作票使用管理规定》等“两票”管理规定,做到在“两票”的实际管理中充分体现“分级管理、逐级负责”的管理原则,实施动态闭环管理。为进一步规范“两票”标准化管理,该公司将“两票”标准化管理系统从耗差分析管理系统中单独分离出来,并对版本进行了升级,使其使用起来更适合集团公司的有关要求。

安全 文化 贯新机——做优“新”字文章

继2005年9月29日二期#3机组投产发电后,2006年3月23日20时,又是一个具有纪念意义的时刻,二期#4机组顺利通过168小时试运,随后该公司受华电集团委托正式接管#4机组,该公司也从此跻身为管理装机容量过百万的全国大型火力发电企业。

该公司领导高度重视新机组的安全稳定生产,面对全新的任务、全新的特点、全新的模式,积极探索“一厂两制”的管理新路子,提出了接管二期#3、#4机必须具有新的观念、新的要求、新的举措和新的目标。在年初就将“新机接管即稳定”作为全年安全生产的八项重要任务之一。在168小时试运期间,按照《安全生产法》关于建设项目的安全设施必须“三同时”的原则,组织对#4机组的劳动作业环境及有关配套的安全设施进行了全面的安全检查。通过检查发现了不少问题,在制定好相应的整改建议后,及时将检查情况向华电二期有关部门进行反映,要求整改。一年多来,通过与华电二期的坦诚协作和及时沟通,代管的#3、#4机组安全生产形势稳定,开创了“一厂两制”管理的全新模式,达到了合作双赢的目的。该公司全力推进二期#3、4机组的安全设施标准化建设,在机组168试运之前,就组织进行了生产现场的安全标示牌的安装工作,在汽机房、锅炉房、配电室、电子间、化学危险品库等处安装安全标示牌400多块,积极营造良好的安全氛围。为进一步加强安全文化建设,二期#3、#4机组安全警示线的标画工作和悬挂安全文化宣传标语牌的工作也已全面完成。

企业安全文章:平安企业

鼓楼区经济发展局深化创建“平安企业”工作在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实以科学发展观统领全局,以服务经济发展为中心.认真执行区综治办的工作部署和要求,层层落实治安综合治理目标管理责任制,为我局创建“平安企业”工作取得较好的工作成效。主要 工作 总结 如下:

一、强化领导,落实责任

我局高度重视深化“平安企业”创建工作,为贯彻落实市、区政府深化创建“平安企业”的工作部署,切实搞好创建活动,成立以张经安局长为组长的局创建“平安企业”领导小组,成员包括局综治办、经济运行科、安委会主要成员。局创建“平安企业”领导小组精心组织、周密部署,年初认真制定了《鼓楼区经济发展局创建“平安企业”实施方案》,对创建“平安企业”的目标任务、工作措施等作了具体的要求。

二、加强教育,提高认识

局综治部门加大宣传力度,营造浓厚的企业治安综合治理和创建“平安企业”的工作氛围。各企业单位还把加强企业干部职工的综治意识和法制意识作为创建“平安企业”的一项重要措施来抓落实。按照“五五”普法和依法行政的总体要求,认真组织干部职工学习有关法律法规及治安综合治理创建“平安企业”的知识,重点开展 法律知识 学习活动,利用简报、知识测试、座谈会等教育形式使干部职工做到学法、懂法、用法、守法。近年来,我局坚持在企业中广泛开展安全生产宣传教育,强化广大职工的消防安全、生产安全意识。局创建“平安企业”领导小组办公室今年组织企业法人、安全保卫、综治办专、兼职干部参加经济局举办的《安全生产、消防安全、创建平安企业知识测试》,提高基础企业干部消防安全意识和治安综合治理业务水平。

三、排查矛盾,为民解忧

我局紧紧围绕“平安企业”建设的目标任务,切实履行维护稳定职责,在制订有关政策规定时,注意把改革的力度,发展的速度和企业、社会的可承受程序统一起来,做到切实维护广大职工的合法权益,局综治办针对群众上访或信访反映强烈的社会问题和切身利益问题都能及时做好矛盾纠纷排查调处工作, 及时化解消除不稳定因素,减少不和谐因素,从源头上预防和减少企业社会矛盾,今年,我局社会治安安定稳定工作在基层企业共同努力下有了显著提高,职工上访和越级上访的现象锐减,呈现较好的安定稳定局面。

深化“平安企业”建设,局综治办认真学习贯彻中办发[2005]25号、闽委办发[2006]8号和榕委办[2006]84号文件精神,按照鼓综委[2004]13号《关于开展“平安企业”创建活

动》的实施意见的要求,进一步统一思想,提高认识,并把平安建设列入本系统 年度 工作计划 ,建立健全领导责任制,加大“平安单位”创建力度,创建覆盖面达100%,为创建“平安鼓楼”做出努力。

四、加强内部安全防范,促进治安治理

按照《责任书》的要求,坚决执行综治“一票否决”,树立责任意识,强化监督检查,加强内部安全防范管理,参照国务院《企业事业单位内部安全保卫条例》,落实以法人代表为主的治安防范责任制,做好直属企业的治安防范和安全管理工作,建立健全内部安全保卫机构和值班门卫制度,本系统逢年过节,直属企业都能安排值班保卫人员,确保内部安全。根据工作需要,我局积极参与包点社区社会治安综合治理和平安建设活动,如两节期间烟花爆竹“禁改限”工作,元宵“闹花灯”,都能及时调派干部进入社区协助落实社区的防火安全和公众聚集场所的安全工作。今年本系统内部无发生刑事案件、重大治安案件、重大职务犯罪、无重大泄密事件和重大灾害事故,无干部职工参与“”等邪教组织和吸贩毒、卖淫嫖娼、赌博等行为,确保我局安定与稳定。

五、层层落实责任制,促进消防安全工作

为了落实今年“安全生产管理建设年”的各项工作要求,贯彻《福州市“三项行动”实施方案的通知》文件精神,构建社会和谐发展和有一个安全舒适的环境,切实落实安全生产责任制,进一步明确领导干部安全生产工作的“一岗双责”树立责任意识,强化监督检查,坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则,今年局安委会认真学习、宣传、贯彻《消防法》,指导企业健全安全生产自我管理与约束机制,加强事故预防控制措施,努力防止各类火灾和伤亡事故的发生,为我局经济工作持续、稳定、健康的发展,提供了良好的安全环境。

经济局把落实责任制与消防安全工作,每年均列入年度安全生产工作计划。今年初,主管局对12家直属企业都签订了安全生产目标责任书。各企业对车间、店面、出租承包单位一律要求签订责任书,全面落实安全生产责任制,树立租赁单位安全工作无小事的观念,对于违反安全工作程序所发生的恶性事故、火灾事故,企业法人代表要承担法律责任。

认真开展安全生产学习、宣传教育及“119”消防安全宣传周活动,开展防火安全和各项安全工作大检查、大宣传,充分利用电视、广播、专刊、标语等形式教育职工干部,提高关于公司安全的软文他们的安全意识,各企业利用灭火器药期临近时实行定点演练,以提高和教育职工自我灭火常识,提高灭火战斗力,达到自防自救的能力。

今年局安委会认真贯彻鼓政办[2009]7号《关于公众聚集场所消防安全严查政治专项行动工作方案的通知》精神,加强对本系统内3家公众聚集场所单位的消防安全进行专项整治工作,突出重点、加大力度,以企业自查自纠为主,采取有力措施进行整治,3家企业公众聚集场所的单位都能坚持每周两次进行专项检查,并在每月7日、20日及时向区安监局报送“专项整治统计表”。局安委会根据《通知》精神,组织四个检查小组,由局领导带队,对3家企业进行了抽查,据统计:直属企业与局安委会共组织消防安全专项检查达220次,

检查人员达550人次。被检查出的应急灯不亮、安全通道及电源开关下堆放物品、电线老化、灭火器过期等55次处安全隐患,都得到了及时的整改,其中一家企业的租赁户因没有得到相关部门审批手续被责令停业。

今年,我局深化创建“平安企业”,为建国60周年国庆大典和企业单位的安定稳定做了大量工作,取得一定的成效,没有发生隐患事故,为我局完成区委、区政府各项中心任务打下良好基础。

创建平安企业工作总结

2005年,在公司、分厂的正确领导下,我车间按照分厂关于创建“平安企业”工作的部署和要求,紧密结合车间实际,深入扎实地开展了“平安班组”和“平安车间”的创建活动,取得阶段性成果,促进了车间平安创建工作的进步。

一、 健全组织领导、严格落实工作制度

自分厂开展建设“平安企业”活动以来,我车间坚持早部署、早安排,认真按照《关于开展创建“平安企业”活动的通知》要求,成立了由主任、书记任组长,各工段长为成员的创安工作领导小组,制定下发了《**车间社会治安综合治理创平安企业实施方案》和《**车间创安活动检查考核办法》,进一步明确了八项标准、七项工作任务和六项措施,并将创建任务分解到各工段、各班组,做到了定人员、定防护场所、定防护措施。在工作中,车间领导小组实行月检查、季考核、年评比,通过检查和激励机制,有效促进了车间创安工作的深入开展。

二、 强化宣传、营造良好的创安氛围

为加强创安工作,积极调动全体员工的参与热情,车间成立了创安工作宣传小组,充分利用 黑板报 、班前班后会,班组安全会等各种形式广造舆论声势。期间,车间宣传小组共发放宣传材料三次、黑板报累计20期次,创安理念征集活动两次,通过以上活动,提高了岗位员工对创安工作的认识,增强了参与意识,引导员工自觉投入到创建工作中来。在车间基层和班组内部形成浓厚的创建氛围。

三、 广泛发动、人人参与、切实提高员工群众参与率

创安工作是维护企业正常的治安秩序,保障生产平稳的有效载体,需要全体岗位人员的共同努力。今年4月份以来,车间从落实责任入手,结合车间实际,针对存在的突出问题,开展整治活动,加大防控力度,确保安全生产和厂区治安的稳定。

一是抓责任。通过层层签订责任书,把创安工作列入年终个人工作考评的重要内容,作为评先选优的重要依据,促使车间各工段、各班组把“创安工作”作为日常工作中的一项大事来抓。

二是抓防范,完善防控体系建设,进一步健全和完善治安防控体系建设,建立“防控一体化”

治安防范网络,预防和减少各类违法犯罪活动的发生。车间在重要防范部位设立巡检点,制定相应的巡检规定,明确巡检内容。

三是提高标准,不留死角。对车间大小库房、闲置房间、设备车辆等涉及治安防范物资进行全面摸底,并按“5s”现场管理标准进行清理和整顿。先后共整治大小库房7个,清理摩托车3辆,自行车5辆,个人用品17件,并对各工段库房安装防护锁盒,对闲置房屋加锁封死。

四是抓群众,健全群防群治网络。车间通过让每位员工签订“创平安企业综合治理 保证书 ”,激发岗位员工的创建热情,明确他们的责任和义务,并通过成立义务护厂队,设立治安联防员等方法,让岗位员工亲自融入到“保社会稳定、保企业平安”工作中来,以员工群众的力量,确保创安工作的顺利开展。

经过一年来的创建活动,虽然取得一些成绩,但创建“平安企业”活动任重而道远,我们将以“保员工群众利益,保企业平安”为己任,科学实践“三个代表”重要思想,继续创新工作思路,提升创建理念,以高度的责任感和使命感,不负众望,扎实工作,为创建“平安企业”做出我们应有的贡献。

企业安全文章:安全文章-企业保密的重要性

企业的发展历程,技术、经营、信息及历史面貌。是企业员工劳动和智慧的结晶。所以我们要共同去守护这份来之不易的成果。在商战中,一句话泄露了天机,都可能使生意失败。同时,我们的真实情况,也不应该轻易让对手了解,这样往往会使自己受制于人。

随着网络的高速发展,信息技术的进步,__难度加大,遭遇的挑战更多。重视__,不仅关系到企业的利益,还关系到员工个人的利益。__有了制度还不够,还需要领导及全体同事都重视起来,不仅要小心提防泄密,更不能为了某些利益上的交换而去泄密。还有执行制度,让制度监管我们的工作。从公司角度出发,要做好__,必须要监管好能接触到机密的所有人员。

针对员工可能泄密现象有以下几点建议:

1,提升管理人员的素质和多进行相关方面的培训。

2 ,在每次晨会宣贯关于保密的相关知识。

3 ,结合公司实际情况建立《工作保密制度》和《档案查阅制度》,做到工作有章可循,为企业__筑起一道天然屏障。

4,对非本公司人员来访一定要登记,并有相关人员去接待。

5,对要访公司内的保密单位的,必须由被访部门人员去接待。

6 ,对内要定期检查公司内的计算机,尽量少留u口,不能随意的拷贝文件。 7,凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定,实行责任制,严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。

世界上很多公司因为自己的机密被泄露,哪怕是一个重要客户的机密被泄露,最后都造成重大损失,甚至倒闭。__对公司的发展是十分必要的。遵守保密制度,保守公司的机密是每位员工的责任,更是每位员工应尽的义务,它将成为现代企业的标准。

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公司安全寄语有哪些?

要想把好安全关,思想工作要领先。

紧握安全的钥匙,开启幸福的大门。

安全是幸福人生的基石。

出车之前多预想,检查车辆需周详。

安全天天讲,工作有保障。安全编制幸福花环,违章酿就悔恨的苦酒。

多看一眼安全保险;多防一步,不出事故。

勿忘安全需时时警钟长鸣,珍惜生命要处处头脑清醒。

金钱不能代替生命,蛮干只会人财两空。

工作称职不称职,安全工作作标尺。

责任心是安全之魂,标注化是安全之本。

上有老,下有小,出了事故不得了。

凭侥幸,耍大胆,出了事故后悔晚。

对违章的庇护,就是对职工的伤害。

堵不死违章的路,迈不开安全的步。

安全是无形的节约,事故时有形的浪费。

脱离安全求效率是水中捞月。

安全一万天,事故一瞬间。

安全在与心细,事故出自大意。

好人主意害死人,发生事故坑死人。

严是爱,松是害,严中自有真情在。

五人故意出事故,事故处于麻痹中。

治病要趁早,安全要抓小。

一人把关一处安,众人把关稳如山。

企业员工安全演讲5篇

安全生产 人人有责。让我们时刻牢记“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩负起自己那份沉重的安全责任,上下一心,众志成城,攻艰克难,为开创企业辉煌而灿烂的明天而做出应有的贡献吧。一起来看看企业员工 安全演讲 5篇,欢迎查阅!

企业员工安全演讲1

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我们知道,生命是人一生中最宝贵的财富。它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。个人的笑语常在,家庭的幸福美满,企业的兴旺发达,无不因为有了“生命”。然而,一旦生命失去,这些美好的愿望如何得以实现?而安全就如一根七彩的丝线,把这些愿望紧密连接起来,从而使我们拥有了一个稳定祥和,五彩缤纷的生活世界,也使我们的生命更加丰富。所以,我们必须想方设法为自己脆弱而又宝贵的生命筑起一道保护的屏障。而这也就是“安全”的意义。

然而,现实却不容我们乐观。抛开煤炭、交通方面的问题不说,单是化工行业发生的一起起安全事故就让我们触目惊心。重庆一家化工厂发生爆炸,造成氯气泄露,当场7人死亡3人受伤,周边的15万群众也被迫离开家园。江苏一家化工厂也发生氯气泄露,2人死亡9人受伤,山东一家化工厂发生爆炸,8人死亡3人受伤,而南方的一家化肥厂发生氨气泄露,66人中毒。而我们公司呢?,化工二厂的双氧水工作液槽发生爆炸,pvc发生器也发生爆炸。其影响大家也知道。毕竟“事故和损失同时发生”这是不容争辩的事实,这也是违章和麻痹酿成的苦酒。在这血淋淋的事实面前,人的生命是何等的脆弱。

现在,公司正处在伟大的变革时期,它每前进一步都凝聚着我们职工的心血。而它又是高温、高压、易燃、易爆、腐蚀、剧毒的化工企业。如果抛开安全不讲,公司的一切都将处在一个即将喷发的火山口上。作为公司员工,又怎能说珍惜了自己的生命?所以,公司的安全就是我们的安全,公司的生命就是我们的生命,我们只有珍惜了公司的生命,才能说真正珍惜了自己的生命。我们是公司的员工,就应该和公司的命运同在!

众所周知,员工的安全意识强弱,安全 文化 素质高低,将直接决定企业安全生产的具体过程和结果。员工在生理,安全,社交,尊重和自我价值实现五个层次上的需求,就形成了安全价值体系的观念。所以建立“以人为本”的安全文化正是企业安全文化建设的基本原则。然而有的人却不这么认为。他们认为企业改制了,自己只是一名打工者,企业的安全文化建设于己无关,只要做一天和尚撞一天钟,得过且过算了。岂不知就在这种思想的支配下,违章和麻痹两大天敌就会寻上门来,危险也就充斥了自己工作岗位的角角落落,生命的价值又怎能得到体现?也许当我们在享受人生的快乐时,他们却只能抱怨生命太短暂,犹如昙花一现。所以,我们只有注意安全,把握住自己的命运,才能更有信心的面对公司的美好未来。“注意安全,珍惜生命”是我们公司人义不容辞的责任和义务。

然而,“注意安全”绝不是一句 口号 ,也不是一个指标。事实上,当我们把安全作为一项任务来完成时,就已经忽略了自己对生命的关爱。所以我们只有在日常的工作生活中把安全切实放在心上,时刻注意生产过程中的细节、小事,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。“安全无小事”就是我们公司人共同的安全理念。因此我们只有从小事入手,做到安全不离口,规章不离手。安全不是事后诸葛亮,应该三思而后行。因为保安全千日不足,出事故一日有余。所以安全不是愿不愿意、想不想做的事情,安全就是为了我们不伤害自己,不伤害他人,同时也不被他人所伤害。安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人;安全也是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着也就失去意义。所以我们必须树立“我要安全,安全为我”的观念,否则就是损害自己的生命。

企业员工安全演讲2

各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:

大家好!

激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“我说安全”演讲会。

全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月”活动,作为一名年轻职工,我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。

安全是什么?安全是一种责任。作为一名机车乘务员,千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心,还有一丝不苟的工作态度,把旅客安全、正点运送到目的地,才算一名合格的机车司机。“安全责任重于泰山”,可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业,我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车,这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳,但是很实在:“保证不了安全的司机是无能的司机1确实,我们可以不谈平稳、不谈正点,连最起码的安全都保证不了,我们的火车谁还敢坐?所以,安全是我们的责任,保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们铁路行业来说是放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成 标语 写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考虑安全,在工作的每时每刻不忘安全,特别是有违章违纪没有什么的思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候,这时候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一种 经验 。每出一个事故,都能 总结 一二三条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的 规章制度 ,我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的,我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜,我们要树立防事故、保安全的思想,处处想在前、安全关口前移,真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验,人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:“安全是什么荣誉?”甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉1在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市尝取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。我们铁路企业以安全、正点、优质服务在国人面前出尽了风头,功劳的取得也和今天在座的各位分不开,正因为在座的各位呕心沥血、谨慎细心,风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安全全的完成运输任务,成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗?

安全是什么?安全就是一切。有的同志说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的,我们的职工收入能够在整个分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我们把我住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

追根结底,安全就是我们机务段的命根子,就是我们的每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种.种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,从每一趟车的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,实现我们的奋斗目标。另外,安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,,这样会有很多困难,这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应该有把握:低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题,找出容易出问题的地方,竭尽全力的把事故堵在外边,尽量的提高自己防止事故的能力,延长自己的安全周期,取得更好的安全成绩,为我们郑州机务段添光彩!

企业员工安全演讲3

为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感触颇为深刻,记得刚参加工作时,对于电这个特殊商品,认识不够明确。生活中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离,险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。

在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经历过触电的难受感觉,使我对安全生产有着一种特别的体会-- 安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。

这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,所有设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全 措施 ,并悬挂了禁止攀登,高压危险的标示牌。

当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告诉,在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去,安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步,安全规程规定不准一人在电气设备上工作的禁令也没能阻止他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因伤势严重而离开了我们,承重的打击,无声的 教育 ,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是十分深刻的。现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。

如果当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻止不让他进行工作,悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻止他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应该遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就会挡住违章的脚步,悲剧就不会发生。但是没有太多的如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。

安全生产方面的规章制度说起来也不少,有防人身事故方面、设备方面、交通方面的,还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全,覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来,确实很难,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故,就是不按操作规程执行造成的,或者是不按调度命令执行造成的,或者是不按行业规程执行造成的。总之,是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况,进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施,安全规程中有着明确的规定,但就是有人不遵守,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生,不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演,应该引起我们的足够重视,把遵守安全规程作为我们的自觉行动,杜绝各类事故的发生。

安全是我们电力行业永恒的主题,永远都不会改变,因为我们面对的是高压设备、高空作业,也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中,安全风险时常存在,这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中,精力要集中,思路要明确,时刻牢记安全第一,预防为主的安全生产总方针,树立常抓不懈,永不松劲的安全思想,才能把安全生产工作认识到位。现在班组每周召开的安全会,工区所队每月召开的安全会,学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作,都是为了增长安全生产知识,防范事故的发生。

企业员工安全演讲4

安全一词由安和全两个语素构成,安和全两字都与人们的生活有紧密的联系。由安和全两个字构成的安全一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一企业安全生产征文讲话稿 安全一词由安和全两个语素构成,安和全两字都与人们的生活有紧密的联系。

由安和全两个字构成的安全一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一种愿望。安全一般有三层意思,即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。

我们__集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全,经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉,保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立安全发展,预防为主的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。 加强安全思想教育,提高企业全员安全意识 思想是行动的先导。

当前,企业有些人对安全发展、预防为主的方针认识比较模糊,对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然,其实是由于不安全因素的存在,必然会导致事故的发生。要杜绝事故,首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。安全生产,人人有责,防止安全事故的发生必须坚持强意识、抓思想、严管理的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导,在 日常工作中要坚持专业理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观,切实打牢员工队伍的思想根基,带着责任、带着感情、带着使命,始终坚持把安全作为企业最大的效益和永恒的主题,牢固树立安全发展、预防为主的指导思想,不断完善安全生产规章制度,不断加强教育宣传的力度,使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面,从关心乘客生命安全的层面,充分认识安全工作的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,切实夯实员工注重安全的思想基础。

强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制 安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。

任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果,就客运行业交通事故而言,除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外,还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此,作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把安全生产,人人有责在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度,形成层级、网络化安全监督模式;同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。

规范安全生产管理,提高安全管理标准 无规矩不以成方圆。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则守键。

企业应结合现场实际情况,采取实效性强的安全方案和安全措施,可采取走出去请进来的方式,来对企业进行环保和安全评价,从中找准现成的安全状态不适宜的问题点,用安全木桶理论来加以持续改进,遵守规程,依法管理。 针对安全生产要强调安全管理三严原则。首先,制度要严。安全工作各项制度的制定要从人本出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致,不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确,避免出现弹性和漏洞,给以后的执行带来麻烦。其次,管理要严。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后,处理要严。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。

加强安全管理监督机制,确保安全管理到位 任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。

安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容,是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要按照重点作业、作业重点的监控原则,有针对性的开展对关键作业、关键时段、关键地点、关键人员的安全检查和监督,强化行车过程监控,现场解决生产中的问题。通过安全检查,可以及时发现运输生产中的各种安全隐患和违章行为,以便有计划的、有针对性的制定纠正措施,使责任部门受到深刻的教训,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消灭在荫牙状态,保证企业的安全生产。

安全管理是一门科学,也是一门艺术,这里面的学问既广又深,而且具有鲜明的行业特征和时代特色,也具有一定的规律性。因此,作为安全管理者,在实际工作中还应当积极探索,求实创新。

要结合自身的特点,从被动防范向源头管理转变,从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变,不断提高安全管理水平,使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动,将事故消除在萌芽状态。总之,安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣,不可断断续续、时紧时松,这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生,降低安全事故带来的损失,为企业的快速发展奠定坚实的基础。

企业员工安全演讲5

各位员工、同志们:

大家上午好!今天,我们冯坪集输站在这里隆重举行一年一度的119消防宣传日灭火实战演练。消防演练不仅是一次生动的消防 安全教育 ,同时也可以增强广大员工的消防安全意识,提升我站消防工作的实战应急能力。

做好消防安全工作是促进企业健康、稳定发展的关键,是保障员工生命与财产安全的重要环节,是我们石油企业安全稳定生产的重要组成部分,通过今天的消防演习,旨在进一步加强消防安全宣传,切实增强员工的安全意识,提高员工自防自救互救等消防能力;号召广大员工积极参与我站消防安全工作,形成我站安全工作保障有力的局面,为我站营造良好的消防工作环境。

今天的实战演练,是一次生动的实战教学。希望职工同志们向我们做一次高水平的技能展示。我们在日常工作中要会熟练掌握各种消防器材的正确使用 方法 、各种疏散逃生技能,更深的意义在于:警示我们要提高安全防范意识,杜绝一切安全隐患,防止任何事故的发生。同时,我们还要加强 安全知识 学习,提高自救、自护能力,让更多的人关注安全,珍爱生命。

最后,我希望全体员工能以这次演练为契机,进一步把我站的安全工作做好、做实,把各种安全隐患消除在萌芽状态,采取有效措施杜绝一切安全事故的发生,真正做到防患于未然,确保我站安全无事故工作目标的实现。最后,祝愿本次活动取得圆满成功。

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关于安全的文章

为保证公司生产运营安全,保证各生产环节操作安全高效,预防生产安全事故及规范公司车辆管理、杜绝公司车辆道路安全事故的发生,特制定本办法。

一、生产安全管理办法:

1、严格按岗位安全规程操作,减少和预防安全事故发生;

2、按机器设备、电器设备、锅炉、运输设备的检测标准和操作规程定期检测指标、检查操作者操作行为,做到防火、防爆;

3、非指定人员不得操作机器设备、电器设备、锅炉、运输设备;

4、严禁随意拆卸、挪动机械设备,严禁擅自拆装一切电力设施、开关;

5、全体员工应和平相处,严禁打击报复、打架斗殴等人身伤害事件发生;

6、职员受公司委派外出办理公务时(如委外人员、营销人员等),须按《公司外派人员考勤管理办法》办理手续,因违反国家法律法规或在外出时间办理非公事务等原因发生意外事故的,公司不予承担责任;

7、职员如因家庭、社会生活等个人私生活原因遭受委屈或打击时,可上报行政部,行政部将在力所能及的范围内给予调解;但因个人原因产生自伤、自残或攻击他人等过激行为的(不论在公司或公司外),公司不予承担任何责任;

8、严格遵守《消防安全管理办法》,预防消防安全事故的发生;

9、公司提供职员住宿,如本人要求外宿的,因外宿所发生的意外公司一律不承担责任;

二、车辆及行驶安全管理办法:

1、公司车辆为公司公务用车,严禁使用公司车辆办理私人事务;

2、公司车辆外出时必须填写派车单,由部门经理签名并交行政部核实登记方可出车;

3、出车时由保安核实派车单并登记里程及出车时间方予放行;

4、司机在驾驶车辆外出办理公务时,必须按照即定线路行使或者按照最近路线行驶,非特别需要,应避免行驶收费高速路;

5、车辆驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》与国家的其他交通法规;

6、车辆外出回厂时,由保安人员登记回厂时间和里程表,发现与出差目的地时间或行驶里程存在较大差异的必须上报行政部处理;

7、严禁非指定人员驾驶车辆;

8、车辆外出需停靠时,司机一般不得离开驾驶室,如必须离开,须将车辆停靠在安全地带,并锁好车辆,以防被盗;

9、司机人员必须持有效的驾驶证,国家或交通管理部门规定车辆、证件需要办理的有关手续(如年审等),司机及时提醒公司提供相关资料证明,在规定的时间内为所驾驶车辆办理、审核国家或交通管理部门规定的有关手续;

三、违反公司安全管理办法的处理规定:

1、违反岗位安全操作规程或非指定人员操作机器设备、电器设备、锅炉、运输设备的,按情节轻重可分别给予警告、记过、记大过直至开除处理,造成人身伤害或其他责任事故的,所有责任由违规人本人承担;

2、打击报复他人或者打架斗殴的一经查明,记大过三次,立即予以开除,严重者移送司法机关处理;

3、司机因违反交通法规被罚款,罚款由司机本人全额承担;造成车辆损坏或被暂扣的,公司将追究其赔偿责任;造成交通事故的,司机应承担所有由此造成的民事赔偿或刑事责任;

4、外出时间、行驶里程与出差目的地明显不符而没有正当理由的,给予记大过一次处理,用公司车辆办理私人事务,一经发现给予记三次大过并开除;

5、司机将车辆借予非指定人员驾驶的,给予记大过三次并立即开除;

6、由于司机人员疏忽造成车辆被盗的,公司追究其赔偿责任;

7、由于驾驶证件过期、无效或者未在规定时间内办理、审核相关手续而被交管部门罚款的,所造成的罚款由驾驶人员承担。

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篇一:企业安全教育心得体会

通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

篇二:公司员工安全培训心得体会

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

篇三:化工企业新员工安全培训心得体会

离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下:

安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心:

1、严格执行交接班制度

2、严格进行巡回检查

3、严格控制工艺操作

4、严格执行操作法

5、严格遵守劳动纪律

6、严格执行安全规定

这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。

四知:

1、知岗位操作法与工艺条件

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉

3、知责任制具体内容

4、知投产标准和开工措施

四会:

1、会在正常和不正常情况下进行独立操作

2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故

3、会熟练操作开停工

4、会一般设备维护保养

经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

篇四:工厂员工三不伤害教育学习体会

做别人做不到的事情,为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。

当你进到我们工厂时正式成为一名员工时,就要接受三级教育,使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道,过去的“三不伤害”内容,从某种意义上说,强调的是“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,说到底只是个人自律行为,更多的要求自己管好自己、保护自己,而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后,是将“自律”与“他律”有机地结合,突出了集体和团队行为,道出了更多的人情味,真正体现了同事间的互助友爱之情,这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故,虽然原因可能是多方面的,但如认真剖析起来,其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况,就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致,也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。

“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险,你不去及时制止、施以援手任其发展,只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”,实质就是提倡发要的监护,职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来,听之任之,而是要主动提醒、纠正,有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任,断不能有“事不关起,高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦,实际上,在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险,提醒、制止工友的违章行为,就避免了自己陷入危险境地。

对于违章者来说,对保护自己远离违章和事故,及时发现和制止自己违章行为的同事,除了应该真诚地说一声“谢谢”外,还要切实纠正自己的违章行为,深挖思想根源,培养良好的操作习惯,确保不再违章,从本质上筑牢安全底线。将“保护他人不受伤害”牢记心中,真正落实在实际行动中,让安全、健康与我们相伴同行!

工厂是生产产品的地方,只有好的产品质量才能使企业有效益,才能使我们的收入有保障。产量必须服从质量,增强全员质量意识,要加强生产过程控制,强化现场管理。首先,要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理,进一步建立健全岗位质量标准,强化责任落实,抓好工程质量,要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。其次,要加强工作现场管理,坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三,要积极采取有效措施,尽量提高注塑的成品率,减少废料含量,为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制,设立关键质量控点,制定控制标准,努力减少废品,从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量意识,要加强生产技术管理,要正确处理生产能力与稳定质量的关系,认真编制中长期接替规划和短期接替计划,科学确定接替方向和准备重点。

其实,再简单的事情,做到极致都不容易。极致是一种态度,一种对待生活对待工作的责任,极致也是精益求精,在自己能力范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅,那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程,在工厂上班一样是追求极致的过程,而且这个追逐过程只有开始,没有结束。优化制胜的最大诀窍,就是把别人不愿意做的,别人做不到的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的,做到别人做不到的本已经很难,再把这些事情做到极致难度可想而知,做到坚持,成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢?答案很简单:学习。但做的时候就很难了,特别是对于走出校园,走入社会为生存奔波的人。“专业只是代表自己的知识,走到社会后,知识就不够了,更多的知识是来源于生活中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程,停止了学习就等于停止了发展。”要学习,要补充新知识,就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间,这需要坚强的毅力,这样的人往往都是能成功的。

篇五:矿业公司在安全培训心得体会

这世界上最可怕的力量就是习惯,最宝贵的财富也是习惯。将这句格言放进安全与习惯的关系论述中,在一连串的恶性事故统计前,不良习惯的可怕之处一览无余,避免了这些事故,好习惯何尝不是最好的财富? 所谓“习惯”,在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系安全带,定期进行体检等。有调查表明,人们日常活动的90%源自习惯和惯性。在安全方面,这种影响会强烈得多,有时甚至是致命的或毁灭性的。

企业员工安全培训,有个积累的过程,有个回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们愿意树起“1”这块安全的丰碑,却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻准备着,处处践行“安全第一”的理念和意识,我们没有第二种选择!没有企业员工培训,怎么能实现安全生产呢!在企业员工培训的养成方面,也要重视奖励和惩罚,这如同火车的双轨,要平行开展。惩罚要使受罚者得到教育,变压力为动力,并影响其他人员更加规范作业;奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展,促进自我防范能力的提高。在安全生产工作中,尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。

在生产过程中,人们往往有这样的意识,一但生产现场有人违章作业,又没有得到及时制止和处罚,周围其他的人员就有可能盲目随从,并出现“大家都是这么干的,都没出什么事,我也这样干,应该也不会出事”的心理意识。如果这种意识和心理长时间得不到纠正,就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析看,不但违章者

企业安全生产管理理念标语口号59条

1、只要安全放心中,事故就是纸老虎。

2、安全人人若弄懂,幸福家家自满圆。

3、上班一走神,事故敲你门。

4、工程未完工,安全不放松。

5、安全在我心中,生命在我手中。

6、蚁穴溃长堤,隐患招大祸。高楼平地起,安全是地基。

7、临渴掘井莫如未雨绸缪,抓安全重在防患于未然。

8、安全是个宝,幸福少不了。

9、严禁违章操作,确保安全生产。

10、安全一万天,事故一瞬间。

11、强化安全责任,落实安全措施。

12、只有麻痹吃亏,没有警惕上当。

13、安全人人抓,幸福千万家。

14、安全管理三要点:一要严,二要细,三要全。

15、质量贵在提高,安全贵在持久。

16、安全需要年年防,天天防,时时防。

17、疏忽一时,痛苦一世。

18、企业安全好,我的收入高。我的安全好,家庭幸福在。

19、平安是金,步步小心。

20、工作一分钟,安全六十秒。

21、要想合家欢乐,牢记安全操作。

22、隐患险于明火,责任重于泰山。

23、知识是隐患的.克星,技能是安全的基石。

24、多看一眼,安全保险。

25、大意一次,忏悔一世。

26、抓安全、促生产、讲效率、出成果。

27、想要富,灭事故;要想甜,保安全。

28、要想家庭美满,必须牢记安全。

29、安全是人生永不熄灭的光明。

30、宣传安全法规,普及安全知识。

31、安全警钟长鸣,职工家庭幸福。

32、抓安全、促生产,讲效率、出成果。

33、无事勤提防,遇事心不慌。

34、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁。

35、只有防而不实,没有防不胜防。

36、漏洞不补,事故难堵。

37、马失前蹄之祸,难免不连累到骑者;他人违章之祸,难免不株连到你。

38、时时注意安全,处处防止事故。

39、生命是太阳,安全是蓝天,生命只有在安全的天空中才会更加光辉灿烂。

40、对三违的容忍,就是对职工的残忍。

41、走进工地,遵章守纪。

42、隐患险于明火,防范胜于救灾。

43、一人违章,众人遭殃。

44、心存侥幸如履薄冰,无视规程掩耳盗铃。

45、心系安全,出入平安。

46、营造安全氛围,创造安全环境。

47、反违章、除隐患、保安全、促生产。

48、安全工作抓不实,事故常常跟着你。

49、安全生产法,保护你我他。

50、祸在一时,防在平时。

51、生产必须安全,安全促进生产。

52、心存侥幸图省事,安全往往出大事。

(一).企业安全生产标语横幅标语100条 (二).企业安全生产标语口号大全 (三).关于安全生产名言警句摘抄大全 (四).关于安全生产的警句顺口溜大全 (五).关于安全生产的警句名言警句40条 (六).工厂安全生产大检查总结范文(三篇) (七).企业安全生产应急救援演练方案范文(两篇) (八).公司生产安全事故调查报告范文(四篇) (九).企业安全生产工作汇报材料范文(两篇) (十).街道安全生产工作汇报发言稿范文(两篇)

53、思想松一松,事故攻一攻。

54、安全在于心细,事故出自大意。

55、多防一步,少出事故。

56、劳动创造财富,安全带来幸福。

57、后悔不迭的,往往是不善于接受批评劝诫的人,祸不单行的,往往是不善于吸取教训的人。

58、放过隐患,必有后患。

59、安全日日好,生产节节高。

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