怎么搞活社群( 社群运营怎么活跃群 )

怎么做社群

1、明白群员进群目怎么搞活社群的：肯定大家有共同怎么搞活社群的目的怎么搞活社群，比如减肥打卡怎么搞活社群，这里的人群都是为怎么搞活社群了减肥在群里打卡，显示出自己的努力性，打卡代表在减肥的路上每天坚持着。还有优惠券发放群，这里的人都是为了快速获取优惠券，有的优惠券在网站里找不到，群的目的就是为了帮大家减少时间浪费。

2、设置利益，有的人并不能很好的减肥，那么这个时候通过利益诱惑，比如坚持多长时间有多少钱奖励，有多少事物奖励、利益诱惑是很多人坚持的目的，这里的利益诱惑除了让坚持着对自身有好处外，还有额外的奖励，一般人都有趋利性，达到双赢就是最好的，利益诱惑应该设置合理。

3、额外娱乐项目，红包接力，是作为群的共同目的外一项娱乐活动，这个可以设置一个时间点，比如规定这项活动只能有30分钟，这样的话会更加促使潜水人群活跃，如果不是群忠实的粉丝，会慢慢退群的。

4、群主多拉些新的成员加入，还有群成员也应该参与群的拉新活动，促使更加多的人看到群活跃，进而会让群成员感到群不是一个死群，越来越多的人会加入该群。

5、线下活动，线上活跃并不能促使始终活跃，如何让群成员的关系更加深一步，就是线下活动，线下活动能让人会对群的印象会更加深刻，因为线上看不见的交流始终有着隔阂的感觉，如果能促成线下那么群就会更加让人印象深刻。

6、社群的领袖，每个群尽量有着1到2个独特的领袖，这个领袖可以带领群员走向正向积极的方向，还有平息风波的作用，对于品牌输出有着很强的作用。

7、热点话题，这个热点话题可以适可而止的来进行，防止偏离群的共同目标，这样的话也是让群活跃起来一个方法。

8、群员之间的比赛，比赛是激起荷尔蒙的一项运动，但是群成员之间的比赛是基于自信的想法，比赛还可以设置一些事物奖励，除了本身能激起两者的激情外，还有更多的群成员起哄加入等想法。

9、由于群可能会有那样的问题，比如群完全成为半死群，那不可能把每个人踢出，这个时候可以采取升级群的方式，在规定的时间内让群成员去新的群继续活跃，这样能把不活跃的人直接过滤掉，保持群的活跃度。

以上是几种活跃社群的方法，那么操作以上的方法前需要注意的是：

群的名字是否瞬间让人记住，实际上起名字由于有的社群和社群之间名字会重复的，这个时候的社群可以在前缀和后缀加入特别的字符，利于更加醒目，更加清楚社群的目的。

线上和线下活动如果有可能的话，尽量多举办几次线下活动，线下活动留下的相关问题可以放在线上来说，能激起一定的活跃度，线下活动可以根据自己的情况来确定。

不管什么样的社群肯定是有来捣乱的，发广告的，这个时候应该直接踢掉，防止更多的人进行效仿，如果要发广告可以设置固定的时间来发广告。

热点话题的话，尽量适合而止的使用，如果起到一定的争执的话那是最好的，最后通过管理员平息，但是的话不建议新群使用，对于老群可以这样使用。

群消息发布的时间，由于在正常时间很多在上班，那么这个时候需要来对发布的时间有一定的要求，如果这个群属于工作群的话，那么任何时候都是可以的，如果不是的话，最好规避上班时间。

对于违规处罚操作的时候需要注意，除了告知群内所有成员外，如果能让发广告者主动撤退的话，那么最好，如果不能撤回直接踢出是最好的操作方法。

社群活跃是我们每个人都想要的，维护好社群是群主和管理者的责任，只有提高群的活跃度才能运营好我们的社群。

社群营销怎么做

1、活跃群组

大家应该清楚“死群”“僵尸群”怎么搞活社群，一般分两类，刚建立起来怎么搞活社群的，没有明确主题等，直接把人拉进来；另外一种就是刚建立起来的时候很活跃，后期疏于管理等，直接变成“死群”。就是群里几乎没人说话，顶多就是每天有人在里面发发广告，也没人管理。

怎么搞活社群我们想做社群营销，一定得把群组活跃起来，比如每天定时定点发发红包，分享下最新新闻和热点，发布话题，大家一起讨论等，有奖答题等等手段，也要有开始起头的人和所谓的“水军”。

2、分享有价值内容

分享有价值的内容是最关键的，每天分享一些水货，大家对于这个群就不会感兴趣的，比如你每天分享一个知识点，根据自身产品和服务，以及行业类型分享。

让大家心理觉得，这个群不错，能学到一些东西，知道一些东西。比如你是心理咨询的服务，主题一般就是心理知识类的，当然，每天分享的是一些心理知识或者案例。

3、制定规则

社群营销避免不怎么搞活社群了的就是同行浑水摸鱼进来做“卧底”，偷偷添加好友等情况，此时为怎么搞活社群了避免这种情况，我们制定一些规则来最大限度地避免，比如，发布群规，通知大家，举报者有奖等激励手段。

找准社群定位

目前很多社群的建立，都是群主临时起意被动建立起来的，建立之前缺乏一个清晰的规划和目标，建社群究竟是为了什么？这些基本的东西没有捋清楚，运营起社群也是非常吃力的，而且效果大多数也非常糟糕，一个优质的社群，在社群建立时定位往往非常清晰，因为这样才能更精准地进行社群营销。

举个例子来说，一个目标用户为年轻女性的社群，在运营时就会重点针对“年轻女性”这一群体，比如在引流的时候会送出这一群体普遍喜欢的化妆品等，以保证引来的用户足够精准。社群建立的原因足够明确，后面的营销道路才会更好走。

社群怎么运营

社群运营的方法如下：

一、提前做用户分析，提高进群精准度

拉群前必须先通过用户分析，找到与自身产品匹配度高的群员画像。群员画像决定了社群输出怎样的内容，抛什么样的话题吸引大家的兴趣，只有群员画像越精准，成交率才会越高。我们常用表格来辅助分析，通过填写表格的信息，可以模拟分析出我们想要的群员共性。

二、做群员架构设置，为社群活跃做准备

刚刚提到，群员画像是为了保证进群用户的需求一致性，提高成交率。但是如果群里所有人的角色分工都一样，社群必然也没办法活跃。

因此我们需要根据所售产品提前为社群设计一些不同角色的“水军”，保证群内活跃度的同时，带动其他用户的兴趣。

有了这样的结构后，我们就可以人为地根据这些角色，在社群中设计一些话题，引起用户兴趣，打造社群的活跃氛围，提升成交率。

三、被动吸引用户进群，提高成交率

被人莫名其妙拉进微信群，购买几率大，还是自己看到消息，主动进群，购买几率大呢？很显然，后者更大。所以在引流环节，我们需要尽可能提高被动进群率，而不是自己主动刷刷地拉一群人进去。

四、提前准备精准话题，引导用户活跃

用户进入社群后，我们需要及时做一些动作，去调动氛围，如果一来就打广告，死得很快。就像线下会销，进入会场后，都会有现场音乐和主持人，让大家放松下来。

那么社群中，主要是靠氛围打造。通过文字，图片，视频等视觉呈现打造活跃的交流氛围，吸引用户的关注度，从而激发她想要加入讨论的欲望。

五、社群造势，为社群成交做铺垫

活跃是打造氛围，社群成交的基础。造势是推向高潮，为后面的促销做铺垫。造势的方式方法很多，活动、红包、福利等，重点还是实操过程中的细节。

怎么活跃社群氛围？

方法一：给群成员来个换血

每个群中，都会有些一直躺尸的成员，既然老成员不交流，就要拉来新鲜血液来替换。

因为互联网的出现，节奏突然加快，并且90后、00后一批年轻人群也涌现出来了，社群营销也应该跟上年轻人的脚步。而年轻一代的思维敏捷，能够迅速活跃群里的气氛，所以，经常更新群组成员能让沉默的社群重新迸发活力。

方法二：奖励机制激活群成员

成员不能从社群中收益，是社群变成睡群的原因之一。

最简单的方法就是，让成员在群里有所收获，管理者可以定期在群里发红包、发礼品，除此之外，还有一种隐晦的奖励机制，管理者发表观点后，让群成员各抒己见，选出最优秀的一个意见，给提出者奖励奖品或者奖金，这样能使成员们积极地参加讨论，也使管理者和成员各有所获。

方法三：内部成员带动社群节奏

如果管理员发了一个观点，没人回应，那就需要让内部成员来带动话题了。

首先发表的内容要有价值，只有有价值的内容才能引人思考，接着就要将小号拉进群组，让小号率先发表观点引领群组节奏。大多数成员对管理者有距离感，但对同组的成员却感同身受，看到有人发表意见就也愿意开始参与讨论，这样一个接一个的拉动群内成员，慢慢社群就会重新恢复活力。

社群营销怎么做才效果好 社群营销如何做才效果好

1、目标人群定位。想要做好社群营销，首先要准确定位目标用户群体，找到社群成员之间的共同特征，也就是所谓的用户画像，只有这样，才能做接下来的一系列工作。

2、社群分类，确定用户场景。社群属于什么类别？比如可以按照产品类社群，兴趣爱好类社群，只是类社群，资源类社群，项目写作类社群等等，用户在什么场景下加入这个社群，在什么场景下参与这个社群，都要想清楚。

3、社群结构设计，着手建群，组织运营团队，设置运营规则。首先是群主的确定，包括维护、管理、运营群的核心，设定群的规则，触犯的直接T，还要设置意见领袖，带领发起话题讨论，包括管理员的设置，避免在群主不在时有广告没人管。

4、社群引流。社群引流一直是大家最关心的一个环节，在我看来也是最简单的一个环节，可以合理设置诱饵，吸引来精准的用户，如果胡乱设置，或没有入群门槛，引来非精准流量，这个社群就毫无价值。设置好诱饵后，把他放在你的目标人群出没的地方，如果你本身是个KOL那就好办了，在你的平台改一下简介或关键词回复就可以，如果没有，就要到公众平台去吸引流量到你的社群，注意不要违反平台规则，轻则删帖，重则删号，我这里简单列举一下平台：贴吧、豆瓣、微博、Q/V社群，抖音，垂直论坛等等。

5、培养种子用户。这一步才是重中之重，很多初创品牌，比如小米，都是靠种子用户起家，种子用户中最好有一些熟悉你的人，这样能响应你的号召，配合度更高，才能带动起气氛，行程活跃的社群氛围。

6、社群裂变。一直靠自己团队的力量吸引社群粉丝是一件很累的苦差事，最完美的路径应该是通过种子用户，帮助你进行裂变，可以通过设置合理的运营活动，让粉丝帮你带动裂变，最简单的比如可以，社群每满100人就红包雨，当然活动多种多样，适合你自己社群的就是最好的。

7、商业变现，达成盈利。这一步是最激动人心的时刻，每个社群的变现方式可能都不同，简单来说有带货，卖课等方式。如果大家没有想清楚这点，以后我会单独说一下变现的途径都有哪些。在变现环节，一定要测算清楚实际的ROI和最终的利润，只有合理的利润才是社群持续发展的动力。

8、复制社群模式，量变引起质变。运营好几个社群没有任何难度，难的是能复制这种模式，建立大量社群并能实现你的目标，这对团队配合和社群管理有着极高的要求，建立起社群营销的SOP手册，善用工具，能够事半功倍，比如建立社群宣传的时候群码七天就到期的问题，可以用火码工具轻松解决。这样在任何地方发布，都相当于永久的宣传，不会过期，只要做好SEO，就能持续带来流量。

9、效果复盘。社群营销的最终效果要靠数字说话，可以通过一系列的数据分析，看看你最终是否达成了你设立这个社群的商业目标，比如购买转化率，新用户注册数等一系列关键指标。然后分析还存在哪个薄弱环节，按照PDCA的方式，持续保持优化。

10、维护社群。最后也是容易被大家忽视的一点，一定要按照群规则去积极维护社群，避免变成一个只有人发广告的僵尸群，这时候想要再激活那就难了。

微信社群营销怎么做

1、较强的针对性，较低的运营成本，回报速度快。

微信群是最简单基础的私域流量，能够进入微信群的基本上都是有共同价值观或者是你的精准消费人群。

微信群的运营成本是非常低的，首先建群是一个非常简单的事，不仅不耽误时间，而且建群免费，也免去了很大的资金成本。

微信现在是用户数量最大的一款社交类APP，大部人都会时不时地打开微信看一两眼。这样一来做推广销售就变得很轻松简单了。

2、通过活动快速寻找客户

微信营销最简单、最快速、最直接也是使用最多的方法就是裂变营销。

通过设计一个活动：只要拉多少多少人关注/进群，就能获得价值多少多少元的礼物。这种模式基本上被所有的微信营销者所使用的。或者是发朋友圈，这时候可以借助企业微信scrm即客云素材库和标签库功能，只要把裂变海报设计好，发送给粉丝，他们发布到自己的朋友圈里，就可以获得优惠券，通过海报来的粉丝也可以重复上述操作，进行无限裂变。

当有人占到便宜的时候，第一反应肯定是分享给自己的好朋友，让他们也一起来占便宜，这是很多人都有的心理，裂变营销就是靠这个原理来进行裂变的。

迅速开始运营自己的微信社群。

1、确定社群主题

运营一个社群首先就是确定这个社群的主题是什么，就是社群是来干什么的，不仅可以给我们的运营带来便利，也让进群来的人一眼就知道这是干什么的。

2、设定群规

没有规矩不成方圆，一个社群一定要有自己的规则，对于那些违反规则的人不要姑息，该踢就踢，这样才会让社群变得越来越纯净，否则就会变得乌烟瘴气什么人都有。

3、邀请成员

这个就八仙过海各显神通了，建议前期开始邀请自己的好朋友进群先稳定人气，也可以通过他们拉他们的朋友来进群。这时候可以利用即客云拉精准用户进来。